| ??為激勵公司職員自主學習、提升團隊綜合素養(yǎng)，2022年7月19日，東莞市臥皇寢具有限公司（以下稱“東寶床墊”）攜手亞太歐聯(lián)商學院（以下簡稱“亞太歐聯(lián)”）共建學習型組織，“打造學習型組織”項目啟動會圓滿成功！ 
??會上，東寶床墊總經(jīng)理陳東海先生發(fā)表致辭，他首先代表東寶床墊全體職員對亞太歐聯(lián)團隊的到來表示熱烈歡迎。他表示， 當今社會是學習型社會 ，人才是企業(yè)興盛之本，未來企業(yè)人才競爭將會愈加激烈，企業(yè)培養(yǎng)人才最好的時機是現(xiàn)在，并對公司員工的學習提出了幾點期望。 
??亞太歐聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)始人朱志強先生就打造學習型組織作動員發(fā)表講話，進一步闡明了學習型組織建設(shè)的重要意義，為與會人員進行賦能。他表示，亞太歐聯(lián)定將全力以赴助力東寶床墊打造學習型組織，攜手預見美好未來！ 
??接下來是隆重的授牌儀式，亞太歐聯(lián)祝賀東寶床墊成為智造業(yè)共享研修院的校長單位，并為東寶床墊“首席學習官”陳東海先生、“學習委員”何俊權(quán)先生授銜。 
??隨后，亞太歐聯(lián)商學運營總監(jiān)徐忠美女士與大家進行了《學習型組織實戰(zhàn)》內(nèi)容分享。東寶床墊行政人力總監(jiān)何俊權(quán)先生作為學習代表上臺發(fā)言。 
??學習是提升團隊綜合素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力的必由之路。東寶床墊將攜手亞太歐聯(lián)商學院，以本次項目為契機，大力推進學習型組織建設(shè)，激勵全體員工自主學習、終身學習，讓學習成為個人和團隊的自覺行為，在公司形成人人參與學習的良好氛圍。 | 
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